Happy people,high impact
high impact
high impact
Dé oplossing voor jouw HR-uitdagingen?
Medewerkers die elke dag met plezier aan het werk gaan, continu het beste uit zichzelf én de organisatie halen en (het liefst) nooit meer weg gaan? Het kant echt! Jij als werkgever moet er alleen wel iets voor doen.
Geloof het of niet. Investeren in het welzijn en werkgeluk van je mensen is dé oplossing voor je grootste HR-uitdagingen. Want als medewerkers 'happy' zijn, worden ze aanzienlijk productiever, zorgen ze voor blije klanten, zijn ze minder vaak ziek en verruilen ze je niet zomaar voor een andere werkgever. Mits je er op de juiste manier mee aan de slag gaat natuurlijk.
Werkgeluk zou voor elke organisatie KPI #1 moeten zijn
Word een happy workplace met onze app
Je kent ze vast: labels als Great Place To Work en World-class Workplace. Ze zijn een mooie beloning voor goed werkgeverschap en dé manier om jezelf positief te positioneren op de veel te krappe arbeidsmarkt.
Of ga direct aan de slag waar dat het hardst nodig is:
Inspirerend leiderschap
De cijfers spreken boekdelen: voor 41 procent van de mensen die hun baan opzeggen, is 'slecht leiderschap' de belangrijkste reden. Werk aan de winkel! Zelfbewuste en inspirerende leiders maken hét verschil tussen blijven of vertrekken.
De bouwstenen van succesvolle organisaties? Effectieve teams. Creëer een team van bevlogen en betrokken medewerkers die voor elkaar door het vuur gaan en samen maximale impact maken voor je organisatie.
Geef je medewerkers de kans om kritisch naar zichzelf te kijken. Om te ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen in hun (werkende) leven. Want als ze dat weten, worden ze de allerbeste versie van zichzelf.
Onderzoek toont aan dat werkgelukkige medewerkers:
minder ziek zijn
Direct aan de slag? Download gratis ons e-book (t.w.v. €11,50)
De mensen die je vandaag uitnodigt voor een gesprek zijn morgen weer vertrokken als je niet investeert in hun dagelijks geluk. In dit e-book lees je wat je wel (en vooral niet!) moet doen om jouw organisatie (nog) aantrekkelijker te maken voor happyholics.
Meer inspiratie